工作内容：

1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；

2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；

3、按规定完成各项销售统计工作；

4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；

5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；

6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

7、做好每日的日清日结工作；

8、建立和培养团队，管理店员及任务分配；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、高中及以上学历，普通话流利；

2、有1年以上餐饮管理经验者优先；

3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；

5、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的服务意识。

福利待遇：

1、季度团体活动；

2、节日补休、节日加餐；

3、入职培训、入职满3个月购买社保；

4、包吃、住房补贴；

5、晋升空间大，带薪年假。