工作内容：

1、协助完善公司人力资源管理相关规章制度；

2、参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、经理人管理、岗位管理、员工关系等人力资源管理相关工作；

3、通过部门轮岗，了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向；

4、完成领导安排的其他工作。

职位要求：

1、全日制统招本科学历，人力资源专业优先；

2、专业知识扎实，工作积极主动，有志于在基层成长锻炼，具有较强的责任心和良好的职业操守；

3、具有较强的学习能力和应变能力，能够不断学习和掌握新制度和政策，并对现有人员情况进行总结、分析；

4、能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务；

5、具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。

薪资说明：6K-10K

福利待遇：

1、丰厚的奖金：全勤奖、年底双薪、绩效奖、年终奖、优秀员工奖等；

2、竞争力假期：法定带薪假期，年假，带薪病假，婚假，产假等；

3、多元化福利：六险一金，定期免费体检；公司旅游，聚餐，户外拓展，生日会，年会，文体活动等；

4、舒适的办公环境，银都大厦14楼与18楼，两整层；

5、发展通道：双通道发展机制。

管理通道：储备干部主管——经理——总监

技术通道：储备干部——初级管理师——中级管理师——高级管理师