魅力何在？90%生源录取分数超普高，萧山技师学院为什么可以？

当期就业率100%·近半毕业生起步年薪超10万·大公司抢着要·把优秀的本地年轻人留下来

当大学生“就业难”与制造业企业“招工难”并存成为一种现象时，杭州萧山技师学院培养的毕业生当期就业率100%，近半数起步年薪超过10万元……他们在车间里磨砺五六年，也在产业链、价值链上找到了自己的位置与空间。

杭州萧山技师学院近五年的生源中，90%以上超过了当地普通高中的录取分数线，甚至有9%超过了重点高中录取分数线。这里的技校生，不再是人们印象中无书可读的“差生”。

生源不断向好的前提是，学校办学质量、学生就业层次的稳步提升。记者了解到，2009年至2020年，杭州萧山技师学院累计在各类技能大赛中获奖1366项，其中国家级91项，省级241项。学院近三年共培养学生1592人，有多位同学入选多届世界技能大赛数控铣、CAD机械设计、云计算等项目的国家集训队。

2019年，学校首批技师班25名毕业生被多家大型制造业公司的203个岗位争抢，最终全部进入杰牌控股、德国采埃孚、海康威视、国家电网、通用电气等头部企业技术中心工作。

2020年，53家知名企业为该校212名实习生提供1000余个岗位，技师段毕业生供需比稳定在1：10以上，其中最高岗位月薪超过1.5万元。

长年在实验室里锤炼的功夫、磨砺的心智，让这所技师学院的毕业生供不应求：当期就业率100%，95%从事本行业，47%进入企业研发岗位，近半数起薪超过10万元。

当人们感慨大学生“就业难”与工厂“招工难”并存时，这所技工学校立足教育质量突围，基本做到了技工教育与普通高中教育“并行办学”，培养的学生自信踏实、本领过硬，逐步得到企业、家长和社会认可。

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