职场小贴士：一些有用但没人告诉你的话！

还记得几年前，初入职场，基本上领导叫我干啥，我就干啥，可还总是被批评。当时，与我同一批进入单位的年轻人里，有一个人在三年里连跳两级，被老板提拔到管理层，这种晋升的速度堪比坐火箭。于是我向她请教了，她给出了几项建议给我。后面我的工作也慢慢顺利了起来！

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1) 接受任务时，一定要和上司沟通清楚，千万不要不懂装懂。没有正确理解上司意图，后面会出现很多麻烦。

2) 及时反馈、持续反馈、结果反馈。上司交代你的任务，一定要及时反馈。不要担心上司会烦，你刚开始反馈时，他可能会说不用，但只要你坚持下去，他一定会对你加分。

3) 给领导方案，而不是问题。有问题先自己想几遍，自己有了处理方案之后，再去找领导。领导存在的意义，并不是手把手教你去做，而是帮你定大方向的。所以，向领导征求意见时，要提前准备好你的备选方案，让领导做选择题，而不是问答题。

4) 未成定局的事，默默开心就行了，不要搞得人尽皆知，不然出现意外自己会很尴尬。

5) 不要总把自己放在受害者的位置上，在工作中，你不可能不受委屈。我们必须要清楚一件事：挨骂、受挫、委屈，也是工作的一部分。

6) 不把情绪带到工作中来，是一个成年人该有的自觉。情绪外放，从来不会被看作真性情，别人只会觉得你幼稚。

领导安排了工作任务，我们不是立马开干，而是需要思考以下三件事：

1、这个任务领导是想解决什么问题？。

2、为了达到什么目标？

3、领导关心什么问题？

俗话说，会说的不如会听的。怎么样叫会听？就是不但要知其然，还要知其所以然。要听得懂表面意思，还要能听懂弦外音。

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