“广东省职工职业技能大赛”是我省劳动和技能竞赛的一个闪亮品牌,已成为全省广大职工刻苦钻研技术、立足岗位成才的重要平台。
为推动省劳动和技能竞赛广泛深入持久开展,促进全省职工职业技能竞赛工作科学化、制度化、规范化,今年3月2日,省总工会、省人社厅、省工信厅、省科技厅四家主办单位联合出台了《广东省职工职业技能竞赛管理办法》。
据介绍,今年,广东省职工职业技能大赛以“喜迎二十大 建功新时代”为主题,按照《广东省职工职业技能竞赛管理办法》要求,对赛事进行全面升级,参赛选手所涉领域更多元化。大赛范围进一步延伸,重点突出广泛性、先进性和针对性。
大赛结合行业多样性及从业人员数量,竞赛项目通用性强、就业面广、市场需求大、从业人员多、社会影响力大,且各项目竞赛决赛参赛选手原则上不少于60人。据统计,纳入2022年度省级大赛范围的113个项目覆盖从业人员超过1400万人,直接参赛人员将超过45万人。
竞赛项目方面,囊括了先进制造业、现代服务业、优势传统产业、战略性支柱产业和高新技术产业的主流工种。比如:纳入2022年度省级大赛范围的激光加工工艺、机务智慧维修、智能产品设计、区块链工程技术、集成电路设计、虚拟现实工程技术、工业机器人系统运维员等竞赛项目技术含量高。
大赛今年还重点支持“乡村振兴”、“三项工程”、非公竞赛和新就业形态劳动者群体等方面的竞赛项目。纳入2022年度省级大赛范围的113个竞赛项目中,“乡村振兴”的项目有5个,“三项工程”的项目有44个,吸纳大量非公人员参赛的行业协会竞赛项目有27个,新就业形态劳动者群体竞赛的项目有3个。
值得一提的是,对于全国举办大赛的省级选拔赛项目,2022年度省级大赛都尽量予以纳入,比如建筑信息模型(BIM)技术员、化学检验员、燃气管网运行工等竞赛。
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