工作内容：
   1、根据业务部门需求，能够独立开展高价值用户研究项目，撰写专业调研报告，产出合理业务优化策略或者机会判断，能够高效推进用研落地
   2、定期开展竞品调研，选取典型竞品进行分析，深度挖掘产品特色和用户需求，产出业务启示或者产品创意
   3、收集用户反馈（定性和定量），建立快速、有效、动态的用户满意度和用户反馈机制，挖掘用户体验痛点和产品核心问题，推进问题解决
   4、开展产品创新研究，对用户需求进行采集、提炼和转化，组织业务部门进行产品创意和用户测试，提供有效的创意、深化业务对用户的理解
   6、通过各渠道收集用户信息，甄别、筛选典型用户，组建用户库（线上和线下），为产品、设计、运营等团队提供专业用户资源支持
   7、 参与部门内外部的用户研究理念、方法、流程的推广工作

工作要求：
   1、硕士及以上学历
   2、工业设计、心理学、社会学等具备开展定性定量研究的相关专业背景
   3、有社交用户研究、体验设计研究、数据挖掘等背景可适当放宽（学历可放宽为本科，但工作年限不低于4年）
   

工作资历：
   1、至少5年以上用户研究工作经验，有团队管理经验优先
   2、有主导开展一定专业深度的定量研究及定性研究的项目案例
   3、有对业务/产品规划产生过重要影响的项目案例
   4、有社交产品用户研究经历优先

其他：
   1、熟练运用用研相关的工具和方法，如问卷、访谈、焦点小组、可用性测试、SPSS、R等；熟悉用户研究领域相关理论
   2、拥有敏锐的洞察、分析能力；有严谨治学的研究态度；良好的沟通能力、表达能力、时间管理能力
   3、对泛娱乐、社交等产品有一定理解或经历积累者优先
   4、在用研专业能力上有专长者优先，如定性研究、数据挖掘、业务策略、用研产品化等