职责描述： 

1、负责集团总部和事业部招聘相关工作，能独立把握好职位需求并做好招聘全过程的把控工作； 

2、有较强的招聘能力及较好的mapping能力； 

3、积极了解互联网行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，快速精准搜索人才并储备人才； 

4、针对招聘工作结果，能出具数据分析性报告，总结并提出改善性相关建议； 

5、完成上级领导安排的其他工作内容。 

岗位要求： 

1、本科及以上学历，精通各类招聘渠道； 

2、熟练掌握人员招聘及面试的各类工具，热爱招聘，结果导向； 

3、具有2年以上招聘经验，熟悉互联网电商行业优先，擅长技术或者职能方向岗位招聘； 

4、优秀的沟通谈判能力，有猎头公司顾问工作经验者优先。