人社部累计帮助约4.7万家企业——援企稳岗服务常态化！

企业是吸纳就业的主渠道。今年以来，各地各部门做好企业招聘用工服务，支持企业生产经营，保持就业大局稳定。

“‘五一’期间，我们走访园区150余家企业，发放政策宣传资料500余份，梳理归集岗位106个，用工需求366人。”湖南省邵阳市就业服务中心相关负责人表示，服务中心深入邵阳经开区175家企业摸排走访调研，针对企业反馈的“疫情防控要求严，引发人员流动不畅”“部分企业员工仍在封控中，未能全部到岗”等问题，积极协调，帮助解决。

为实现稳就业稳增长，湖南各地还建立了产业园区用工服务保障机制。湖南省人社厅相关负责人介绍，今年以来，根据重点企业和省级产业园区员工总数、缺工人数、空岗结构等情况，已积极对接约880家重点企业和143家省级产业园区生产经营和用工中出现的困难问题，及时研究并推动解决，落实落细员工招聘、职业技能培训、疫情防控、政策宣传等服务。

“我们公司最紧缺的不是一线快递员，而是基层管理人员。”湖南顺丰速运有限公司人力资源部经理厉敏告诉记者，部分中小企业在招工方面遇到的困难更多，因此人社部门结合企业间用工短缺和溢出情况，搭建起用工余缺调剂机制和共享用工信息对接平台，缓解了不少企业的临时用工难题。

今年以来，面对经济下行带来的困难和挑战，人力资源和社会保障部稳步推进重点企业用工常态化服务机制，着力为重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导。据不完全统计，各地人社部门积极行动，强化政策落地，细化招聘活动，优化服务方式，深化劳务协作，累计帮助约4.7万家重点企业解决用工需求397万余人。

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