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宿迁市人社局、市财政局联合发布:高技能人才紧缺型职业(工种)及培训补贴标准目录

薇姐的头像 薇姐   2022-12-20
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近日,宿迁市人社局、市财政局联合发布宿迁市2022年第二批高技能人才紧缺型职业(工种)及培训补贴标准目录。目录涵盖37个职业(工种),劳动者参加培训取得高级工、技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书,可获政府补贴。目录编制体现“三个聚焦”:


一是聚焦产业发展需要。紧缺型工种目录编制的规则在省定目录里选取一定数量,然后结合本地产业发展实际按照不超过省选工种目录30%的比例添加本地急需的紧缺工种。围绕我市“6+3+X”产业体系和20条重点产业链所需的紧缺工种,没有纳入第一批次目录范围的,第二批次予以重点关注。本次入选的织布工、纺丝工服务于纺织服装产业链;啤酒酿造工回应了酿造(酒)产业链高技能人才需求;玻璃及玻璃制品成型工呼应了新材料的发展需要等等,通过政策引领,培养高技能人才,助力全市产业链发展。


二是聚焦科学合理。科学合理性体现在本次目录编制,广泛征求市直相关部门和县区的意见的基础上,深入企业一线调研30余家重点企业,了解技能人才培养状况和需求,参考全市产业链技能人才短缺信息和各县(区)结合每年培训组织情况,科学选取有关工种目录,形成了补贴目录初稿,并再次向县区和市直部门征求意见,最终形成定稿。


三是聚焦数字化方向。聚焦我市数字产业链发展技能人才需求,将动画制作员、信用管理师、广电和通信设备电子装接工等6 个工种纳入此次目录范围。推动数字技能创新要素加速集聚、人才队伍加快成长,努力建设集培训、评价、选拔、使用于一体的数字技能人才培育机制,充分释放数字技能要素价值,促进技能链、人才链与产业链、创新链深度融合。


据统计,到11月份,全市共评价技能人才取证4.9万人,其中高技能人才9505人,数字技能人才6636人。


本文来源:宿迁市人力资源和社会保障局,如有侵权、请联系小编删除。


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