陕西省富平县人社局大力开展技能培训，技能就业、技能致富！

近年来，陕西省富平县人社局大力开展技能培训，赋能乡村振兴，帮助越来越多的劳动者通过技能就业，增收致富。

聚力提升劳动者职业技能。围绕培训即就业目标，建立“供给+需求”体系，依托微信公众号等新媒体平台，加大技能培训宣传力度；推动技能培训家喻户晓、人人皆知；以“提技能、助就业、促增收”为核心；采取“培训+就业”的模式，组织12家民办职业技能培训学校，开展农业实用技术、家政服务、养老护理等就业培训，年均培训5000人次以上，让脱贫劳动力、留守妇女等重点群体掌握了一技之长，累计培训1.5万人次，其中脱贫劳动力1410余人，农业技术员培训2800余人，带动就业3000余人，确保有培训需求的劳动者人人掌握一门实用技能。

聚力建强技能人才队伍。建立“政策+服务”体系，立足县域发展实际，会同乡村振兴、农业、工会等部门，建立职业技能培训联动机制，组织110家企业开展以工代训等稳岗留岗培训3842人，充分调动一线劳动者参加技能培训的积极性。根据产业链和企业生产链对员工的技能需求，推荐上报企业培训中心5家，认定职业技能评价机构3家，促进劳动者持证上岗，692名劳动者拿到了技能“身份证”，月收入平均增加2000元。

聚力打造“怀德家政”劳务品牌。整合9家民办培训学校，积极开展家政培训，打造具有富平特色的“富平怀德家政师”等劳务品牌；组建品牌运营团队，不断促进家政行业产教研融合，逐步形成了“技能培训、等级认定、品牌引领、连锁运营、创业孵化”的产教融合发展模式，北京、四川加盟商纷至沓来，帮助家政企业入驻大型住宅小区。目前富平县家政人员在富平、西安及周边地区和北上广等大城市从业人数超过1万人，年创劳务收入约6亿元，大部分地区月嫂、育儿嫂的月工资高达万元以上，不断提高了“富平怀德家政师”市场占有率和影响力。

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